SESの年収が低いと感じるITエンジニアへ

IT転職

※本記事はプロモーションを含みます

SESの年収が低いと感じるのは珍しいことではありません

「頑張っているのに、年収が思うように上がらない。」

「同年代のエンジニアと比べて、自分の年収は低い気がする。」

「担当する案件や責任が増えているのに、給与は思ったほど変わらない。」

「評価されていない気がする。」

そんな悩みを抱えていませんか。

SESでは、

・案件を何件経験しても給与があまり変わらない

・責任が増えても昇給幅が小さい

・同年代の事業会社エンジニアより年収が低い気がする

という悩みを抱える方も少なくありません。

もちろん、すべてのSES企業がそうではありません。

しかし、

「もっと評価される環境で働きたい」

「今の経験ならもっと年収を上げられるのでは」

そう考え始めたなら、一度市場価値を確認してみるのも一つの選択です。

そんな方に知ってほしいのが、

ITエンジニア専門転職エージェント TechGo です。

TechGo公式サイトでは、転職支援実績として平均144万円の年収アップが紹介されています。

※すべての方が同様に年収アップするわけではありません。


実務経験2年以上のITエンジニア向け

年収を上げる方法は、今の会社で頑張り続けることだけではありません。

まずは現在の市場価値を知ることから始めてみませんか。

今すぐ転職しなくても大丈夫です。

「まずは今の市場価値だけ確認したい。」

そんな相談だけでも利用できます。

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TechGoはこんな方におすすめです

✅ 実務経験2年以上のITエンジニア

✅ 年収アップを目指したい

✅ 事業会社・メガベンチャーへ転職したい

✅ 面接対策までサポートしてほしい

✅ 自分の市場価値を知りたい


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なぜSESでは年収が伸びにくいと感じるのか

SES企業の給与制度や評価制度は会社によって大きく異なります。

例えば、案件単価と給与の連動が分かりにくかったり、評価基準が見えにくかったりすると、

「経験を積んでいるのに給与が上がらない」と感じることがあります。

例えば、

「転職した同期の話を聞いて、自分も今より評価される環境があるのではと考えた。」

「AWSやReactを経験しているのに給与は変わらない。」

そんな話を聞いて、

「今の会社に居続けることが正解なのだろうか」

と考える方も少なくありません。


「SESだから年収が低い」とは限りません

SESだから必ず年収が低いというわけではありません。

SES企業によって給与水準や評価制度には差があります。

大切なのは、「SESだから低い」と決めつけることではなく、

現在の年収が自分の経験やスキルに見合っているかを知ることです。


このような悩みはありませんか?

□ 年収がなかなか上がらない

□ 自分の市場価値を知りたい

□ SES以外でも通用するか知りたい

□ 事業会社へ転職したい

□ ITコンサルに興味がある

□ 面接が苦手

□ 忙しくて転職活動できない

一つでも当てはまるなら、

まずは市場価値を確認してみる価値があります。


今の年収に納得できないまま働き続けることにもリスクがあります

「まだ若いから。」

「あと数年経験してから。」

そう考えて、転職を先送りする選択もあります。

ただ、その間も今の評価や給与体系が変わらなければ、年収への不満が解消されない可能性があります。

もちろん、転職が正解とは限りません。

だからこそ、今の経験が転職市場でどう評価されるのかを知ったうえで、今後のキャリアを判断することが大切です。


TechGoとは?

TechGoは、

実務経験2年以上のITエンジニア向け転職エージェントです。

ITコンサルやメガベンチャーなど、

年収アップを目指せる求人も多数取り扱っています。

TechGo公式サイトでは、転職支援実績として平均144万円の年収アップが紹介されています。

※すべての方が同様に年収アップするわけではありません。

また、

求人紹介だけではなく、

・キャリア相談

・模擬面接

・企業ごとの面接対策

まで無料でサポートしています。


TechGoが選ばれる3つの理由

① 年収アップを目指せる求人が豊富

運営会社は

ハイクラス転職サービス「MyVision」と同じ会社です。

そのため、

ITコンサルやメガベンチャーなど、

高年収求人も紹介されています。


② 模擬面接を回数制限なく受けられる

TechGoでは、

模擬面接を回数制限なく実施しています。

面接が苦手なエンジニアでも、

十分に準備したうえで本番へ臨めます。


③ 忙しくても転職活動を進めやすい

土曜日開催の

1Day選考会(参加条件あり)

も案内されています。

平日に時間を取りづらい方でも、

効率よく転職活動を進められます。


\無料相談はこちら/

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TechGo公式サイトで紹介されている転職事例

CASE1

SESから事業会社へ転職

20代・SES勤務

SESとして働く中で、

「もっと自分の経験を評価してくれる会社で働きたい。」

という思いが強くなり、転職活動を開始。

TechGoでは、

これまでの経験を一緒に整理し、

自分では気付かなかった強みを引き出してもらえたそうです。

その結果、事業会社への転職を実現。

公式サイトでは年収アップにつながった事例として紹介されています。

印象的だったのは、

「自分では気付かなかった強みを言語化してもらえた」

というコメントでした。

転職活動ではスキルだけではなく、

「自分の強みをどう伝えるか」

も重要であることが分かります。


SIerからメガベンチャーへ転職

30代・SIer勤務

SIerで経験を積み、より裁量のある環境へ挑戦したいと考え転職を決意。

TechGoでは、

企業ごとに面接対策を実施。

納得できるまで模擬面接を重ねたうえで選考へ進みました。

その結果、メガベンチャー企業への転職を実現。

公式サイトでは年収アップにつながった事例として紹介されています。


SIerからITコンサルへ転職

30代・SIer勤務

さらに高いレベルの仕事へ挑戦したい。

そんな思いからITコンサル業界への転職を目指しました。

TechGoでは、

希望だけではなく、

これまでの経験や強みを踏まえたキャリア提案を受けながら転職活動を進めたそうです。

その結果ITコンサル企業への転職を実現。

こちらも公式サイトで紹介されている転職事例の一つです。


3つの事例から分かること

3つの事例では、

これまでの経験や強みを整理し、面接対策やキャリア提案を受けながら転職活動を進めています。

3つの事例を見ると、経験や強みを整理し、選考で適切に伝える準備をすることも重要だと分かります。


\まずは無料相談から始める/

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TechGoで受けられるサポート

項目内容
対象実務経験2年以上
求人ITコンサル・メガベンチャーなど
模擬面接回数制限なし
キャリア相談無料
選考会1Day選考会あり(参加条件あり)

利用の流れ

STEP1 無料相談

↓

STEP2 キャリア相談

↓

STEP3 求人紹介

↓

STEP4 面接対策

↓

STEP5 内定・転職


よくある質問

本当に無料ですか?

はい。

求職者は無料で利用できます。

相談だけでも費用はかかりません。


まだ転職するか決めていません。

利用できますか?

もちろんです。

まだ転職を決めていない段階でも、キャリアについて相談できます。相談内容を踏まえ、転職するかどうかを判断してください。

相談した結果、

「もう少し今の会社で経験を積もう」

と判断するのも一つの選択です。


面接が苦手なのですが大丈夫ですか?

TechGoでは、

模擬面接を回数制限なく実施しています。

面接が不安な方でも納得できるまで準備できます。


忙しくて転職活動の時間が取れません。

仕事を続けながら利用できます。

また、土曜日に実施される1Day選考会(参加条件あり)も案内されています。

効率よく転職活動を進めたい方にも向いています。


未経験でも利用できますか?

TechGoは、

実務経験2年以上のITエンジニア向けの転職エージェントです。

実務経験が浅い場合は対象外となる可能性があります。


最後に

「SESだから年収が低い。」

そう決めつける必要はありません。

しかし、

今の年収が、

本当にあなたの市場価値に見合っているかは、

相談してみなければ分かりません。

相談した結果、

「今は転職しない」

という判断になっても構いません。

逆に、

もっと評価してくれる会社が見つかるかもしれません。

その判断材料を得るためにも、

まずは市場価値を知ることから始めてみませんか。


今の年収が、自分の経験に見合っているか確認してみませんか

TechGoの相談は無料です。

現在の経験で、

どれくらいの年収が目指せるのか。

どのような企業から評価される可能性があるのか。

転職するかどうかは、

そのあと決めても遅くありません。


\無料・オンライン相談受付中/

TechGo(テックゴー)

ITエンジニア専門転職エージェント

✅ 実務経験2年以上のITエンジニア向け

✅ 公式サイトでは転職支援実績として平均144万円の年収アップを紹介

✅ 模擬面接は回数制限なし

✅ ITコンサル・メガベンチャーなどの求人にも対応

今の年収が適正なのか。

それとも、今より評価される環境があるのか。

それを知ることは、今後のキャリアを考える判断材料になります。

転職するかどうかは、相談してから決めても遅くありません。

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